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DIRITTO DEL LAVORO
Le déménagement des travailleurs
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1362

Le thème du changement de siège des travailleurs est très sérieux et il implique les familles, avant les raisons d’entreprise. Voyons comment et quand il peut être émis et quand il ne peut pas. ...

Autore(i): Teresa Piccirillo Pubblicazione: Ven, 20 Mag 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Working during the illness period: violation of fidelity obligation
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1410

The sick leave granted to the worker cannot be used for aims and purposes different from or incompatible with the state of illness in question, otherwise the dismissal becomes legal (Italian Court of Cassation, sentence n.10627 of May 22nd 2015)....

Autore(i): Enza Cubicciotti Pubblicazione: Gio, 19 Mag 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Le cas Colisée: l’Assemblée des Syndicats et l’absorption de la culture dans les services publics essentiels.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1396

Polémiques après la fermeture du Colisée après une assemblée des Syndicats; le décret-loi promulgué par le gouvernement....

Autore(i): Alessia Tafuro Pubblicazione: Mer, 18 Mag 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Flexible forms of work: on-call employment
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1405

Regulations and practical aspects concerning on-call employment (also called sporadic work or on-call contract), based on Legislative Decree n. 81 of the 15th June 2015, which refers to work contract reorganization....

Autore(i): Amelia Iaderosa Pubblicazione: Lun, 16 Mag 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Licenziamento legittimo per chi si rifiuta di eseguire la prestazione lavorativa in luogo diverso dal precedente.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1380

La Suprema Corte di Cassazione, Sezione lavoro, con sentenza n. 5056 del 15 marzo 2016, ha ritenuto legittimo il licenziamento comminato ad una lavoratrice che si era rifiutata di eseguire la prestazione lavorativa, su disposizione del datore di lavo...

Autore(i): Graziano Tortora Pubblicazione: Dom, 15 Mag 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Il patto di prova
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1323

Natura giuridica del patto, condizioni di validità e recesso delle parti durante il periodo di prova....

Autore(i): Francesca Angotti Pubblicazione: Ven, 6 Mag 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Trabajar durante el período de la enfermedad: violación del deber de lealtad
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1319

El permiso por enfermedad concedido al empleado no puede ser utilizado para otros fines diferentes o incompatibles con el estado de la enfermedad. En caso contrario es legítimo el despido. Tribunal de Casación, Sentencia n.10627 del 22 de mayo de 201...

Autore(i): Enza Cubicciotti Pubblicazione: Mer, 4 Mag 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Legitimidad del perfil Facebook engañoso para controlar la esmera de los trabajadores subordinados
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1327

“Cammino Diritto”, es útil para el lector como por el autor en el que le enseña mucho: hoy he descubierto que mi jefe (que es también mi padre, os imagine) podría tranquilamente crear un perfil Facebook engañoso para espiarme y despedirme legalmente...

Autore(i): Maria Rosaria D´agostino Pubblicazione: Ven, 29 Apr 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Infortunio in itinere: va indennizzato l’incidente occorso al lavoratore che si reca a lavoro con la bicicletta.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1328

Lo ha stabilito la Suprema Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, con sentenza n. 7313 del 13 Aprile 2016, in accoglimento del ricorso presentato da un lavoratore....

Autore(i): Graziano Tortora Pubblicazione: Mar, 26 Apr 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Utiliza Facebook durante las horas de trabajo: ¡Despedido!
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1301

Admisibilidad de los controles defensivos ocultos del trabajador, diferentes del mero incumplimiento de la prestación de trabajo....

Autore(i): Enza Cubicciotti Pubblicazione: Dom, 17 Apr 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Legittimo il rifiuto del lavoratore di rendere la prestazione lavorativa in un ambiente pericoloso.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1296

Lo ha stabilito la Suprema Corte di Cassazione, con sentenza n. 836 del 19 gennaio 2016, la quale ha statuito che è diritto del lavoratore rifiutarsi temporaneamente di rendere la prestazione lavorativa, eccependo l’inadempimento altrui ed, al contem...

Autore(i): Graziano Tortora Pubblicazione: Dom, 17 Apr 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Sì al risarcimento del danno ai precari, ma no alla stabilizzazione
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1298

La Cassazione stabilisce che tutti i lavoratori precari assunti dalla p.a. che si sono visti rinnovare troppe volte il contratto a termine, non avranno diritto alla stabilizzazione e, dunque, il rapporto di lavoro non si converte in uno a tempo indet...

Autore(i): Alessandra Inchingolo Pubblicazione: Gio, 14 Apr 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Lavorare durante il periodo di malattia: violazione dell’obbligo di fedeltà
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1263

Il permesso per malattia concesso al lavoratore non può essere utilizzato per scopi e finalità differenti o incompatibili con lo stato di malattia, in caso contrario è lecito il licenziamento. Corte di Cassazione, Sentenza n. 10627 del 22 maggio 201...

Autore(i): Annalisa Sassaro Pubblicazione: Mar, 12 Apr 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Licenziamento disciplinare: il giudice di merito deve esaminare senza superficialità la questione oggetto di doglianza.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1267

Lo ha stabilito la Corte di Cassazione, Sez. lavoro, con sentenza n. 2328 del 5 Febbraio 2016, accogliendo il ricorso di un lavoratore....

Autore(i): Graziano Tortora Pubblicazione: Ven, 8 Apr 2016

DIRITTO DEL LAVORO
La monetizzazione delle ferie non godute
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1245

Rassegna sulla disciplina delle ferie non godute, alla luce della sentenza n. 1138 del 21 marzo 2016 con cui il Consiglio di Stato ne ha confermato la monetizzazione ogniqualvolta il dipendente non ne abbia potuto usufruire in ragione di obiettive es...

Autore(i): Francesca Angotti Pubblicazione: Sab, 2 Apr 2016