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DIRITTO DEL LAVORO
Permessi ex Legge 104/92: indispensabile una assistenza costante, ma non continuativa
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1808

La Cassazione interpreta estensivamente il concetto di assistenza, consentendo al lavoratore di dedicarsi ai propri bisogni....

Autore(i): Antonella Storti Pubblicazione: Lun, 30 Gen 2017

DIRITTO DEL LAVORO
Lavoro accessorio: evoluzione della disciplina dal D. Lgs. 276/2003 al Jobs Act.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1593

Le ragioni giuridiche e sociali dell´ingresso del lavoro accessorio nel nostro ordinamento e dell´espansione dell´utilizzo dello strumento del voucher lavoro....

Autore(i): Giuseppe Naglieri Pubblicazione: Lun, 5 Set 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Mobbing: le novità introdotte dalla giurisprudenza. La Cassazione riconosce lo straining.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1633

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 3291 del 2016, ha accolto il ricorso di un medico individuando nelle condotte denunciate la condotta di straining....

Autore(i): Fiorella Floridia Pubblicazione: Mer, 31 Ago 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Licenziamento discriminatorio della lavoratrice madre: il giudizio della Cassazione
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1638

La Corte di Cassazione, con la sentenza del 30 Giugno 2016, ha accolto il ricorso proposto da una dipendente neo-mamma, riaffermando con forza la tutela della donna e della maternità in ambito lavorativo...

Autore(i): Mattia De Lillo Pubblicazione: Mar, 30 Ago 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Rifiuto della lavoratrice-madre al trasferimento: ipotesi di licenziamento discriminatorio.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1595

E’ discriminatorio il licenziamento irrogato nei confronti della lavoratrice che, al rientro dall´assenza per maternità, rifiuta il trasferimento a 150 km di distanza dalla sede di lavoro originaria....

Autore(i): Ilaria Stellato Pubblicazione: Ven, 5 Ago 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Offense of the employee outside the workplace: is the dismissal legal?
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1583

Last 19th of January, the sentence no. 776 was filed, with which the Court of Cassation, work section, had to rule on a dismissal which had been declared illegal in the prior proceedings in the Court of Appeal....

Autore(i): Alexandra Ivan Pubblicazione: Ven, 29 Lug 2016

DIRITTO DEL LAVORO
No al licenziamento del dipendente ASL che lavora presso privati mentre si trova in aspettativa non retribuita.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1578

L’inadempimento del lavoratore deve essere valutato alla luce del principio di “non scarsa importanza” di cui all’ art. 1455 cc. Lo ribadisce la Corte di Cassazione con la sentenza n. 14103/2016....

Autore(i): Stefania Tirella Pubblicazione: Ven, 22 Lug 2016

DIRITTO DEL LAVORO
The employee has the right to refuse to work in an unsafe working environment
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1562

With sentence n.839 of 19th January 2016, the High Court of Appeal established that the worker has the right to temporarily refuse to work, objecting to someone else´s non- performance and, at the same time, preserving the right to a remuneration....

Autore(i): Amelia Iaderosa Pubblicazione: Dom, 17 Lug 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Parità di trattamento e discriminazione: il risarcimento del danno non patrimoniale.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1547

Per la Corte d´Appello di Milano, sentenza n. 579/2016, la lavoratrice islamica esclusa dalla selezione lavorativa a causa del velo va risarcita per danno non patrimoniale....

Autore(i): Mattia De Lillo Pubblicazione: Mar, 5 Lug 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Are unemployed children entitled to support?
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1485

With a recent verdict, the Italian Cassation connected the obligation to support children to their missing and innocent achievement of economic independence....

Autore(i): Mariarosaria Giongati Pubblicazione: Mer, 15 Giu 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Chiede al collega di “timbrare”: legittimo il licenziamento.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1466

Il comportamento in contestazione costituisce condotta grave e suscettibile di incrinare irrimediabilmente il vincolo fiduciario con il datore di lavoro, con conseguente sua attitudine, dunque, ad assurgere a giusta causa di licenziamento. Cass. sent...

Autore(i): Ilaria Stellato Pubblicazione: Lun, 6 Giu 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Investigações sobre os trabalhadores: lícitas em caso de autorização de trabalho?
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1306

Gostaria de obter uma autorização de trabalho para se dedicar as suas coisas?...

Autore(i): Salvatore Aromando Pubblicazione: Sab, 4 Giu 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Efficacia della cedu nell’ordinamento interno. la cassazione rimette gli atti alla consulta.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1331

Pubblico impiego: non manifestatamente infondata la questione di legittimità costituzionale del D.lgs 30 marzo 2001, n. 165, art 69, comma 7, in relazione all´ art 117, comma 1....

Autore(i): Maria Luisa Landi Pubblicazione: Lun, 23 Mag 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Permessi ex lege 104/92: la dura linea della Cassazione
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1418

Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza 12 maggio 2016, n. 9749....

Autore(i): Ilaria Stellato Pubblicazione: Dom, 22 Mag 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Jobs Act y los permisos parentales
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1403

Con el Decreto Legislativo 80/2015, se introdujeron novedades para los permisos parentales ¿qué es lo que cambia?...

Autore(i): Vincenzo Cicale Pubblicazione: Sab, 21 Mag 2016