Il contributo analizza l´orientamento della Corte di Cassazione inaugurato dalla sentenza n. 20796/2024 - successivamente consolidatosi - in tema di “lavoro eccedente” e “debito orario” della dirigenza medica. Essendo la retribuzione omnicomprensiva ...

Il contributo esamina la riforma dell´adesione alla previdenza complementare introdotta dalla legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di bilancio 2026), che ha novellato l´art. 8 del d.lgs. 5 dicembre 2005, n. 252, sostituendo il tradizionale meccanism...

Il contributo analizza il rapporto tra Assegno Ordinario di Invalidità (AOI) e NASpI alla luce delle ordinanze di Cassazione n. 4724/2025 e n. 5414/2026. Le pronunce smentiscono la prassi INPS – che considerava le prestazioni come obbligazioni altern...

Con la sentenza n. 91 del 28 maggio 2026, la Corte costituzionale ha dichiarato incostituzionale l´art. 13 del regio r.d.l. n. 636/1939, nella parte in cui esclude la pensione di reversibilità al partner superstite di una coppia omosessuale unita in ...

Il saggio indaga la tensione tra prerogative di controllo datoriali (controlli difensivi) e diritto alla riservatezza del lavoratore (art. 15 Cost., art. 8 CEDU). Attraverso l´esame della recente giurisprudenza di legittimità (Cass. nn. 807/2025 e 24...

Il contributo analizza il rapporto tra controllo datoriale e tutela dei dati personali alla luce del coordinamento tra l’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori e il Regolamento UE 2016/679. L’indagine evidenzia come l’evoluzione tecnologica e la diffusi...

Il Consiglio di Stato, con sentenza n. 2716 del 2 aprile 2026, riconosce ai giudici di pace ferie retribuite, TFR e tutela previdenziale applicando il diritto dell´Unione Europea. Pur negando l´equiparazione totale ai magistrati togati, afferma che l...

Il presente contributo analizza il rapporto tra i fringe benefit e il welfare aziendale nella normativa vigente, con particolare attenzione all´evoluzione dell´art. 51 TUIR e alle novità introdotte dalla Legge di bilancio 2025 (L. n. 207/2024). Si ev...

La sentenza del Tribunale di Roma (18 settembre 2025) rappresenta un caso emblematico di ”licenziamento tecnologico”, analizzando la sostituzione di una graphic designer con l´IA generativa. Il contributo esamina come i criteri classici del diritto d...

La Suprema Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la decisione n. 32368/2025, esamina il riconoscimento dell´inquadramento e delle differenze retributive per mansioni superiori nel settore ferroviario. La Corte ribadisce il giudizio ”trifasico” di ...

Il contributo analizza criticamente la sentenza del Tribunale di Napoli Nord del 13 novembre 2025, che ha affermato la nullità virtuale del licenziamento disciplinare intimato in assenza della preventiva contestazione dell´addebito. L´analisi si arti...

L’articolo analizza la somministrazione di lavoro alla luce del principio di effettività, vincolo imposto dal diritto dell’Unione europea. Dopo la ricostruzione dell’evoluzione normativa italiana, l’attenzione si concentra sulla giurisprudenza della ...

La sentenza della Cassazione civile, Sezione lavoro, 23 ottobre 2023, n. 29344, precisa che, nel settore della vigilanza privata, le ore di riposo giornaliero compresse non possono essere compensate mediante permessi retribuiti, ma devono essere recu...

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l´ordinanza 12 novembre 2025, n. 29809, ritiene antisindacale, ai sensi dell´art. 28 St. lav., la condotta del datore che, nelle conciliazioni per l´accesso all´isospezione, impedisce ai lavoratori di farsi...

La sentenza n. 167 del 2025 della Corte costituzionale conferma la legittimità del meccanismo di “raffreddamento” della perequazione automatica previsto dall’art. 1, comma 309, l. 29 dicembre 2022, n. 197. La Corte esclude la natura tributaria della ...