CAMMINO DIRITTO

Con la sentenza n. 91 del 28 maggio 2026, la Corte costituzionale ha dichiarato incostituzionale l´art. 13 del regio r.d.l. n. 636/1939, nella parte in cui esclude la pensione di reversibilità al partner superstite di una coppia omosessuale unita in ...

Il saggio indaga la tensione tra prerogative di controllo datoriali (controlli difensivi) e diritto alla riservatezza del lavoratore (art. 15 Cost., art. 8 CEDU). Attraverso l´esame della recente giurisprudenza di legittimità (Cass. nn. 807/2025 e 24...

Il contributo analizza il rapporto tra controllo datoriale e tutela dei dati personali alla luce del coordinamento tra l’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori e il Regolamento UE 2016/679. L’indagine evidenzia come l’evoluzione tecnologica e la diffusi...

Il Consiglio di Stato, con sentenza n. 2716 del 2 aprile 2026, riconosce ai giudici di pace ferie retribuite, TFR e tutela previdenziale applicando il diritto dell´Unione Europea. Pur negando l´equiparazione totale ai magistrati togati, afferma che l...

Il presente contributo analizza il rapporto tra i fringe benefit e il welfare aziendale nella normativa vigente, con particolare attenzione all´evoluzione dell´art. 51 TUIR e alle novità introdotte dalla Legge di bilancio 2025 (L. n. 207/2024). Si ev...

La sentenza del Tribunale di Roma (18 settembre 2025) rappresenta un caso emblematico di ”licenziamento tecnologico”, analizzando la sostituzione di una graphic designer con l´IA generativa. Il contributo esamina come i criteri classici del diritto d...

La Suprema Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la decisione n. 32368/2025, esamina il riconoscimento dell´inquadramento e delle differenze retributive per mansioni superiori nel settore ferroviario. La Corte ribadisce il giudizio ”trifasico” di ...

Il contributo analizza criticamente la sentenza del Tribunale di Napoli Nord del 13 novembre 2025, che ha affermato la nullità virtuale del licenziamento disciplinare intimato in assenza della preventiva contestazione dell´addebito. L´analisi si arti...

L’articolo analizza la somministrazione di lavoro alla luce del principio di effettività, vincolo imposto dal diritto dell’Unione europea. Dopo la ricostruzione dell’evoluzione normativa italiana, l’attenzione si concentra sulla giurisprudenza della ...

La sentenza della Cassazione civile, Sezione lavoro, 23 ottobre 2023, n. 29344, precisa che, nel settore della vigilanza privata, le ore di riposo giornaliero compresse non possono essere compensate mediante permessi retribuiti, ma devono essere recu...

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l´ordinanza 12 novembre 2025, n. 29809, ritiene antisindacale, ai sensi dell´art. 28 St. lav., la condotta del datore che, nelle conciliazioni per l´accesso all´isospezione, impedisce ai lavoratori di farsi...

La sentenza n. 167 del 2025 della Corte costituzionale conferma la legittimità del meccanismo di “raffreddamento” della perequazione automatica previsto dall’art. 1, comma 309, l. 29 dicembre 2022, n. 197. La Corte esclude la natura tributaria della ...

Il saggio commenta il provvedimento del Garante 21 maggio 2025, n. 288, sul trattamento di dati del lavoratore tratti da Facebook, WhatsApp e Messenger per finalità disciplinari. L’Autorità qualifica come trattamento l’uso di screenshot di post e cha...

L’ordinanza della Corte di Cassazione, Sez. lavoro, 2 settembre 2025, n. 24392 affronta la questione della legittimazione processuale del funzionario del Ministero della giustizia nei giudizi relativi al lavoro carcerario. La Corte chiarisce che l’ar...

Con l’ordinanza n. 9282/2025, la Corte di cassazione, Sezione lavoro, ha confermato un orientamento consolidato in tema di recesso nel periodo di prova, riaffermando che tale facoltà è esercitabile liberamente, senza obbligo di preavviso o motivazion...