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DIRITTO DEL LAVORO
Lavorare durante il periodo di malattia: violazione dell’obbligo di fedeltà
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1263

Il permesso per malattia concesso al lavoratore non può essere utilizzato per scopi e finalità differenti o incompatibili con lo stato di malattia, in caso contrario è lecito il licenziamento. Corte di Cassazione, Sentenza n. 10627 del 22 maggio 201...

Autore(i): Annalisa Sassaro Pubblicazione: Mar, 12 Apr 2016

DIRITTO DEL LAVORO
LICENZIAMENTO disciplinare: il giudice di merito deve esaminare senza superficialità la questione oggetto di doglianza.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1267

Lo ha stabilito la Corte di Cassazione, Sez. lavoro, con sentenza n. 2328 del 5 Febbraio 2016, accogliendo il ricorso di un lavoratore....

Autore(i): Graziano Tortora Pubblicazione: Ven, 8 Apr 2016

DIRITTO PROCESSUALE CIVILE
Illegittimo il licenziamento intimato al lavoratore per aver partecipato alla Messa
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1183

L´indebita ingerenza del dovere lavorativo nella vita religiosa del dipendente e la soluzione di bilanciamento della Suprema Corte di Cassazione...

Autore(i): Emmanuel Luciano Pubblicazione: Lun, 14 Mar 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Malattia e prestazioni a favore di terzi. Legittimo il licenziamento?
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=323

La Corte di Cassazione si pronuncia sul licenziamento per giusta causa nel periodo di "malattia"....

Autore(i): Eva Aurilia Pubblicazione: Mar, 17 Mar 2015

DIRITTO PROCESSUALE CIVILE
Reato del dipendente fuori dal luogo di lavoro: è legittimo licenziarlo?
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=77

Lo scorso 19 gennaio è stata depositata la sentenza n. 776 con la quale la Corte di Cassazione, sez. lavoro, si è pronunciata su di un licenziamento che era stato dichiarato illegittimo nel precedente giudizio in Corte d’ Appello....

Autore(i): Eva Aurilia Pubblicazione: Mar, 27 Gen 2015