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DIRITTO COMMERCIALE
Environment Social Governance (ESG): sustainable BUSINESS e impatto sui Modelli 231
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=10289

I nuovi obblighi ed il crescente ruolo dei criteri ESG (Environment, Social e Governance) nel contesto aziendale contemporaneo. Riflessioni sullo sviluppo del c.d. sustainable BUSINESS attraverso il ripensamento dei Modelli di Organizzazione, Gestion...

Autore(i): Marco Taffarello Pubblicazione: Mer, 24 Apr 2024

DIRITTO AMMINISTRATIVO
Il Consiglio di Stato sui contratti “BUSINESS to Business” (B2B) e presunzione di vessatorietà della clausola contrattuale
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=9416

Con il presente articolo verrà commentata la recente sentenza del Consiglio di Stato, n.1597 del 15 febbraio 2023, con cui è stato stabilito che nei contratti del tipo BUSINESS to business, in particolare in materia di cessione di beni agroalimentari...

Autore(i): Federico Casadei Galimberti Pubblicazione: Ven, 7 Apr 2023

DIRITTO COMMERCIALE
BUSINESS judgment rule e assetti organizzativi
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=5993

Il presente contributo analizza una recente decisione del Tribunale di Roma dell´8 Aprile 2020 n. rg 8159-1/2017 che sancisce l´applicazione della BUSINESS Judgment rule alle scelte organizzative assunte dagli amministratori di società di capitali....

Autore(i): Marilisa Ascione Pubblicazione: Mar, 17 Nov 2020

DIRITTO PRIVATO
Il diritto di recesso negli acquisti online: come funziona
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=5362

Il diritto di recesso è un diritto riconosciuto al consumatore. Oggi, sempre più consumatori si rivolgono ai negozi online per i loro acquisiti, negozi che devono rispettare le norme in materia di diritto di recesso. Non riconoscere questo diritto o...

Autore(i): Floriana Capone Pubblicazione: Sab, 30 Mag 2020

DIRITTO DEL LAVORO
Smart-working agevolato: tra BUSINESS continuity e garanzie legali a presidio della riservatezza del lavoratore e del know-how aziendale
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=4965

Il contributo si propone di illustrare le specificità connotanti il necessitato ricorso a policies lavorative “agili”, da parte di aziende e P.A., in considerazione delle peculiari deroghe – introdotte con DPCM del 4 marzo 2020 (recante disposizioni ...

Autore(i): Gianpiero Gaudiosi Pubblicazione: Ven, 3 Apr 2020