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DIRITTO DEL LAVORO
Working during the illness period: violation of fidelity obligation
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1410

The sick leave granted to the worker cannot be used for aims and purposes different from or incompatible with the state of illness in question, otherwise the dismissal becomes legal (Italian Court of Cassation, sentence n.10627 of May 22nd 2015)....

Autore(i): Enza Cubicciotti Pubblicazione: Gio, 19 Mag 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Le cas Colisée: l’Assemblée des Syndicats et l’absorption de la culture dans les services publics essentiels.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1396

Polémiques après la fermeture du Colisée après une assemblée des Syndicats; le décret-loi promulgué par le gouvernement....

Autore(i): Alessia Tafuro Pubblicazione: Mer, 18 Mag 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Flexible forms of work: on-call employment
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1405

Regulations and practical aspects concerning on-call employment (also called sporadic work or on-call contract), based on Legislative Decree n. 81 of the 15th June 2015, which refers to work contract reorganization....

Autore(i): Amelia Iaderosa Pubblicazione: Lun, 16 Mag 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Licenziamento legittimo per chi si rifiuta di eseguire la prestazione lavorativa in luogo diverso dal precedente.
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1380

La Suprema Corte di Cassazione, Sezione LAVORO, con sentenza n. 5056 del 15 marzo 2016, ha ritenuto legittimo il licenziamento comminato ad una lavoratrice che si era rifiutata di eseguire la prestazione lavorativa, su disposizione del datore di lavo...

Autore(i): Graziano Tortora Pubblicazione: Dom, 15 Mag 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Il patto di prova
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1323

Natura giuridica del patto, condizioni di validità e recesso delle parti durante il periodo di prova....

Autore(i): Francesca Angotti Pubblicazione: Ven, 6 Mag 2016