CAMMINO DIRITTO

Rassegna sulla disciplina delle ferie non godute, alla luce della sentenza n. 1138 del 21 marzo 2016 con cui il Consiglio di Stato ne ha confermato la monetizzazione ogniqualvolta il DIPENDENTE non ne abbia potuto usufruire in ragione di obiettive es...

L´indebita ingerenza del dovere lavorativo nella vita religiosa del DIPENDENTE e la soluzione di bilanciamento della Suprema Corte di Cassazione...

Guida all’analisi dei fringe benefits. In particolare: i tickets restaurant e l’automobile aziendale concessa al DIPENDENTE ad uso promiscuo ...

Dare del lecca culo al proprio DIPENDENTE integra il reato di ingiuria: così ha deciso la Cassazione nella recente pronuncia n. 35013 del 18 giugno 2015. L´espressione lecca culo mortifica i valori fondamentali della persona ed incide sulle qualità p...

Quando l´uso della vettura è strumentale all´attività lavorativa svolta dal DIPENDENTE è illegittimo il fermo amministrativo....

Licenziabile lavoratore DIPENDENTE che utilizzi i permessi di lavoro predisposti dalla legge 104 del 1992 per altri fini che non siano quelli di assistere il parente malato....

E´ penalmente responsabile il DIPENDENTE pubblico che, in assenza di legittime autorizzazioni e di ragioni d´urgenza, utilizza il telefono dell´ufficio per fini personali?...

L´eterno conflitto tra dipendenti e datori di lavoro: potrà il datore di lavoro sottoporre ad investigazione privata il DIPENDENTE che si macchia di furto?...

Lo scorso 19 gennaio è stata depositata la sentenza n. 776 con la quale la Corte di Cassazione, sez. lavoro, si è pronunciata su di un licenziamento che era stato dichiarato illegittimo nel precedente giudizio in Corte d’ Appello....

Ammettetelo: a chi non piacerebbe ottenere un permesso a lavoro, per dedicarsi agli affari propri?...