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DIRITTO DEL LAVORO
La ”unfair DISMISSAL”, o licenziamento illegittimo, in Gran Bretagna
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=9756

In un ordinamento di common law, quale quello inglese, la ”unfair DISMISSAL” presenta caratteristiche peculiari rispetto ai vicini (geograficamente) ordinamenti continentali. Dal presente contributo, emergono chiari contrasti, ove si raffronti il Reg...

Autore(i): Pierre De Gioia Carabellese Pubblicazione: Lun, 28 Ago 2023

DIRITTO DEL LAVORO
Offense of the employee outside the workplace: is the DISMISSAL legal?
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1583

Last 19th of January, the sentence no. 776 was filed, with which the Court of Cassation, work section, had to rule on a DISMISSAL which had been declared illegal in the prior proceedings in the Court of Appeal....

Autore(i): Alexandra Ivan Pubblicazione: Ven, 29 Lug 2016

DIRITTO DEL LAVORO
Working during the illness period: violation of fidelity obligation
https://rivista.camminodiritto.it/articolo.asp?id=1410

The sick leave granted to the worker cannot be used for aims and purposes different from or incompatible with the state of illness in question, otherwise the DISMISSAL becomes legal (Italian Court of Cassation, sentence n.10627 of May 22nd 2015)....

Autore(i): Enza Cubicciotti Pubblicazione: Gio, 19 Mag 2016